Притча об умном студенте

Жил да был умный и хитрый нерадивый студент. Он прекрасно
проводил время между сессиями и во время сессии тоже себя
учением особо не утруждал и вот,когда назавтра предстоял
экзамен, скажем, по зоологии, студент осознал, что

времени на подготовку у него не осталось и принялся
шлифовать единственный вопрос, о любимом животном, о
котором он очень много знал с детства, когда мечтал стать
директором блошиного цирка. Познания его в данном вопросе

были обширны и разносторонни, как всегда бывает, если
относишься к вопросу с любовью и ответственностью.
Поэтому нет ничего удивительного в том, что но вытянул
экзаменационный билет, в котором первый вопрос был о блохе

Конечно, наш студент пошел отвечать без подготовки,так как
за это давался лишний бонусный баллк оценке. Ответ по
первому вопросу был великолепным, всесторонним и
исчерпывающим. Профессор был в восторге от его познаний.

Со вторым вопросом, как и с последним дела обстояли
сложнее.Необходимые знания отсутствовали, но отличный
ответ на первый вопрос уже обеспечил благожелательное
отношение экзаменатора. А второй вопрос был о собаке.

Ответ хитрый студент построил следующим образом - Собака
это животное обросшее шерстью, а в шерсти живут блохи,
а блоха это... и продолжил свою любимую тему. С
третьим вопросом было еще сложнее т. к. он был о рыбе.

Ответ начинался так-Рыба это животное, живущее в воде и
у нее шерсти нет, а вот если бы была шерсть, то в шерсти
жили бы блохи, а блоха это... Профессор конечно заметил,
что последние два вопроса освещены менее полно,чем

первый, но с учетом бонусного балла поставил студенту
оценку отлично.

P.S. Для участников группы Gold и группы Silyer. Во всех
наших постах икомментах мы пиарим себя любимого, нашего
наставника, великолепнго Всеволода
Татаринова и наши группы Gold и Silver. Схему см. выше!

Холодные контакты от слегка забуревшего…

Заголовок поста говорит о том, что я еще остаюсь зеленым контактереом, но уверенности добавилось и уже появилась наглость. Прошло три недели с того момента, когда я впервые, с анкетками в папке, пинками выгнал себя на мороз и решился дрожащим голосом потревожить доброжелательного дистрибьютора

фирмы «Доктор Нона». Один телефон в день казался мне невероятно крутой добычей. С тех пор прошло три недели. В первые дни дело двигалось с трудом. Каждую новую позицию пришлось буквально отвоевывать, причем у себя любимого. Почти неделю это был выход из зоны комфорта. Поиск места, где дискомфорт

минимален. Где тебя не увидят соседи по офису. Беда в том, что я их мало знаю и когда подхожу к ним на улице они пеняют, что я и в офис мог бы зайти по-соседски, короче ввергают меня в неудобство. И не было воспроизводимости. Например вчерашние успешные действия не годились для дня сегодняшнего. Это

сильно тормозило процесс. Очень помогли советы и обсуждения всех участников Мастер-группы Всеволода Татаринова Silver. Подсказки таких опытных спецов, как Сергей Бородин и Руслан Планджиев позволяли оперативно вводить коррекцию в поведение и достигать максимума. С их помощью, например, я выяснил, что

результат зависит от температуры на улице, по-видимому, ухудшался мой внешний вид. Ну и вдобавок этой теме уделил внимание на своем вебинаре

Всеволод. Конечно, я еще не стал крутым спецом, но статистика набралась достаточная и можно уже провести некоторую обработку. У меня появились навыки

и совершенно изменилось отношение к ХК. Это очень напоминает мне недавний опыт купания в проруби – стресс на старте и огромный кайф в конце. Даже выйдя из офиса в плохом настроении и проведя три контакта, чувствуешь прилив адреналина и бодрость независимо от их результата. Полученные знания настолько

разнородны, что с трудом поддаются систематизации. В настоящий момент в активе у меня более 90 телефонов, и поскольку средний коэффициент конверсии 0.3, число моих обращений к мирным гражданам составляет около 300, что конечно маловато. Лучший мой результат, когда пошла работа на кураже, 6

телефонов в серии из 7 подходов, что дает локальный коэффициент конверсии 86%. Это результат, к которому можно смело стремиться. Ведь я его один раз уже достиг. Максимальный мой результат за день составил 22 телефона. Опыт показал, что лучшие показатели получаются, когда ты куда-то

идешь по делам и оставляешь время на неторопливые контакты. Наблюдая за собой, я понял, что работаю результативно только по неподвижным или встречным гражданам, которых намечаю издали. Контакты со всеми подряд и с неожиданно возникшими передо мной прохожими, дают у меня нулевой результат.

То есть мне требуется предварительный настрой. И естественно я заметил за собой, что на автомате веду предварительную сортировку. То есть отметаю граждан спешащих, имеющих бомжеватый вид, слишком опрятных людей с кожаными папками и тех, кто старше меня по возрасту. И тут возникла

возможность, благодаря новому заданию Всеволода, проверить правильность моего интуитивного подхода. Сначала воспринял задание, как получение телефонов от более высоко ранговых

особей, чем я сам, но сразу понял, что миссия невыполнима, поскольку таковые по улицам пешком не ходят, а к местам их тусовок я доступа не имею и даже не знаю

что это и где. Тогда, после обсуждения в группе, я перешел просто на неудобные, с моей точки зрения, контакты и это дало расширение зоны комфорта и дополнительные телефоны, например обращение к гражданам в темном переулке, или идущих группами. Правда, последние результата не дали. В то же время

удалось проверить мои предыдущие настройки. Я стал обращаться к тем категориям, которые раньше обходил и теперь уже на опыте убедился, что они мне не подходят. Подтянутые люди с папочками и начищенной обуви доброжелательно объяснили, что они Гэбэшники и чиновники и им нельзя.

Спешащие не дают телефонов, а у пожилых нет ни желания ни компьютеров.И еще одно интересное впечатление. Поскольку у меня сразу после компьютера, зрение плохое, да и память на лица хреновая и хожу я по одним и тем же маршрутам, я нередко нарываюсь на повторы. И если раньше, когда мне пеняли на плохую

память, я чувствовал себя неудобно, то теперь начал над гражданами глумиться. Если человек говорит –Вы меня уже спрашивали, я переспрашиваю – И что Вы ответили ?– Нет! – Еще не надумали? Всего хорошего! Или человек сходу докладывает мне –Компьютера нет, интернета нет, намекая на мои вчерашние

вопросы, а я спрашиваю - Когда уже купишь? И расходимся вничью. Резюме – каждое задание Всеволода Татаринова приводит к тому, что ты становишься другим человеком. Все лучше и круче.

P.S. Прошу в комменты вставлять свои забавные истории по теме ХК

Стартовое занятие группы Gold Всеволода Татаринова.

5 марта состоялось первое занятие группы Gold одного из самых успешных тренеров рунета, разнопланового бизнесмена, долларового миллионера, Всеволода Татаринова.

Этого события мы с нетерпением ждали больше месяца после первых анонсов и краткой информации о порядке и временных рамках работы. Приготовления, первые контакты и предварительные знакомства проводились в закрытой группе facebook.

Понятно было, что число членов группы приближается к 30. И вот наконец официальная встреча участников, которым предстоит более года провести в плотном контакте ( если это можно сказать о виртуальном пространстве), постоянном взаимодействии и совместном обучении.

Все мы прошли предварительный жесткий отбор по многим параметрам, все заинтересованы в максимальной эффективности обучения и готовы приложить все силы для совместного достижения новых высот личностного развития по всем направлениям, делиться знаниями и помогать друг другу.

Приятно было увидеть в числе участников партнеров по совместному обучению в предыдущем проекте Всеволода Татаринова – мастер группе Silver, опыт которых, безусловно, обеспечит быстрый и эффективный старт группы Gold. Занятие было посвящено знакомству и представлению ее участников.

Одновременно шло обучение азам работы в системе HotConference. Практически все успешно справились с освоением нового для них сервиса и первое занятие прошло успешно. Все мы разные по возрасту, жизненному опыту, роду занятий, но объединяет нас стремление к личностному развитию и достижению успеха в жизни.

Так сформировал нашу группу Gold наш выдающийся тренер Всеволод Татаринов и это является гарантией нашего успеха. Следите за моими репортажами.

О холодных контактах.

Эпиграф: как хорошо было бы в сетевом маркетинге, если бы в нем еще клиентов и дистрибьюторов не было. (Булат Адигамов)

Жизнь в группе Silver потихоньку наладилась и перешла в ламинарный очень неторопливый режим, уже кончились с трессы и неясности, Карабас оказался добрым и пушистым и плетки у него не видно.

Можно тдохнуть, расслабиться. И вдруг, как всегда неожиданно, зона комфорта кончилась и началась самая неудобная часть сетевого бизнеса – холодные контакты. А я так искренне рассчитывал, что этот кошмар уже позади, т.к. началась эра электронного бизнеса.

Честно говоря, необходимости в холодных контактах у меня никогда не было. Хватало списка в 700 человек, а опыт был, после командировки на международную конференцию в Венгрию на 10 дней с обменом 25 рублей и то не в первый день.

Так что пришлось вспоминать прежние навыки. Составил план действий, сформулировал повод – у меня домашнее задание (Барабас заставил на старости лет). Изготовил маленькую анкетку об отношении к компьтеризации и

электронному бизнесу, прикинул место - Рыночная площадь, прилегающий бульвар и дорога туда и обратно. Естественно не стал вступать в контакты возле своего офиса. Мало ли что подумают сотрудники о директоре.

Купил для удобства планшет для заполнения анкет и отправился на дело. Сразу оказалось, что я больше склонен общаться с женской половиной населения. Мужики остались в стороне. Но и женщин я быстро начал

квалифицировать. Если в норках- соболях (непонятно почему без мерседеса) мне не подходят. Надо что- то попроще. С тяжелыми сумками не годятся, слушать не станут, да и холодно очень и ветер. Сильно молодые и пожилые мне в

структуру не нужны. Кто торопится, тоже не подходит. Оказалось, что обратиться-то собственно не к кому. И тут я на углу увидел девушку Любу и понял, что это мой случай, т.к. она раздавала листовки про Нону.

Естественно анкетку она заполнила и телефончик я получил. Окрыленный успехом, я сделал большой круг по площади, решился не ходу обратиться еще к одной женщине, получил грубый отказ и пошел греться в магазин.

На обратном пути я понял, что все кто мне встретился, мне не подходят. На этом день закончился. Назавтра у меня оказалось запланировано два собрания акционеров и я понял. Что времени на контакты у меня нет.

Вот тогда включился другой режим и уровень понимания. Я вышел из офиса, поймал первую попавшуюся даму, взял телефон, и так девять раз, пока не кончилось время. Всего потратил не более получаса.

Теперь появились данные для некоторой статистики. Объем выборки – 11 человек. Отказ от контакта -18%, Заполнили анкету 82%, дали телефон 36%. Т.о. коэффициент конверсии составил 0.36, что весьма неплохо.

По половому признаку. Мужчин 5 , телефонов 0. Женщин 6, телефонов 4. То есть по женщинам конверсия составила 66%, что вообще неожиданно и круто! Можно подвести некоторый промежуточный итог.

Поскольку нашей задачей было получение максимального количества телефонов, на старте предварительный отбор проводить нецелесообразно. Контактировать надо со всеми, кого сумеешь остановить.

Анкеты и ссылки на внешние обстоятельства (Барабас), вынуждающие добропорядочного гражданина приставать к прохожим, себя оправдали. Эксперимент продолжается.

Бизнес и Интернет Некоторые аналогии от Зоркого Сокола.

В науке и практике метод аналоги находит очень широкое применение. В маркетинге перед нами возникает задача определить нишу, в которой находятся наши

потребители, а затем, зная их потребности, платежеспособность и места, где наши потребители встречаются, распространять в этих местах интересную для них

информацию, вызывая тем самым ожидаемую реакцию (контакт, заинтересованность , покупка).

Естественно, что наш потребитель система сложная и может оказаться представителем нескольких ниш одновременно, возможно смежных, а может быть и нет.

Такую систему можно представить, как радиоприемник с несколькими каналами, настроенными на разные частоты. А наши сообщения подобны радиосигналам, также

передающимся на нескольких частотах. Если одна из частот нашего сообщения совпадает с частотой приемника, возникает резонансное усиление и наш сигнал

воспринимается потребителем. Он начинает вникать в предлагаемую нами информацию. На моем примере, потребитель может заинтересоваться моим предложением,

потому что я, как и он физик-ядерщик с уклоном в прикладную математику, владеющий, основами математического планирования эксперимента и среди нас не принято распространять непроверенную

информацию. Либо потребитель также, как и я преподаватель вуза со стажем более 15лет (эта категория несколько отличается от предыдущей) но я тоже вызываю доверие

уже у другой аудитории. При представлении моего Бренда на рынке, эти сигналы будут присутствовать параллельно, то есть резонировать будут оба типа аудитории, а

на самом деле их будет больше двух. Просто у какой-то группы реакция будет сильнее (больший процент людей выйдет на контакт), а у какой-то слабее. Все будет

зависеть от конкретной формы послания. Но в данном примере мне будут интересны обе группы. Ну и, естественно, на число откликов будет влиять мощность сигнала.

Опять, чем мощность выше, тем больше людей откликнется. А мощность сигнала пропорциональна величине Вашего Бренда. Если в совместный бизнес начнет лично

приглашать, например Билл Гейтс, зарезонирует процентов 90 аудитории. Ну а теперь встает вопрос о доставке нашего сигнала нашей целевой аудитории. Можно

это делать голосом на улице, но та мощность сигнала и время воздействия малы и процент реагирующих будет не велик. Можно предварительно приглашать

людей, собирая большую аудиторию. Естественно отклик будет выше. Можно работать с телефоном. Но здесь мало время воздействия и отклик будет ниже. Ну а

теперь подвожу Вас к использованию оружия массового поражения — Интернет. В Интернет Ваш сигнал не затухает с расстоянием, как сигнал УКВ и даже КВ

передатчика и возникает легкая возможность периодического кратного воздействия, способная раскачать даже и не совсем целевую аудиторию и вызвать ее положительный отклик.

Таким образом, отклик на Ваше обращение зависит от масштаба Вашего Бренда (который необходимо наращивать) , времени воздействия( тут интересны аудио

и видео материалы) и кратности воздействия(одним единственным сообщением резонанса не добьешся). А дальше думайте сами.

Шестая встреча группы Silver

Началась с профессионального доклада Натальи

Докадиной http://nataliadokadina.ru/ , посвященного

контекстной рекламе на Гугл и Яндекс. Необходимо

подготовить 10-20вариантов объявлений с

ключевыми словами и заголовки тоже с ключевыми

словами, которые затем предоставляются для

модерации.

Яндекс, в отличие от Гугл положительно
относится к рекламе МЛМ. Можно также

использовать чужой подписной лист Почтовых

Спонсоров, но они поставляют нецелевую

аудиторию.

Второй доклад сделала Ольга Морозова
http://brandvision-st.blogspot.com/ , рассказавшая о

сервисе видео кастов YouTube, предназначенного

для просмотра, размещения и хранения видео

контента с длительностью записи не более 10мин.

Полученные ссылки на видео мы можем размещать

в письмах, а с помощью скриптов, и на своих

блогах и сайтах. Многие потенциальные партнеры

и клиенты предпочитают видео информацию

текстовой и использование YouTube увеличивает

конверсию вашего подписного листа.

В домашнем задании Всеволодом Татариновым

была поставлена задача улучшения дизайна

наших блогов. Большинство участников, также

как и я, с этой задачей уже блестяще справилось.

Чувствуется, что опыт участников группы Silver

растет с огромной скоростью.

Обмен информацией по разным фишкам идет

постоянно. Пишем посты в блоге не менее одного

в неделю по полстраницы плотного текста и

готовим письма на две подписки с бонусами—

обучающую и бизнес.

И в заключение Объявление:
«Сильнейший маг в пятом покодении выведет Вас

из фейсбука, исцелит от «Одноклассников»,

закодирует от «ВКонтакте». Возможно лечение по

аватарке!»

Наблюдения Зоркого Сокола

Дорогие друзья, размышления о нашей с вами работе в
тренинговой группе Всеволода Татаринова Silver
привели меня к интересному заключению. Начну с
известного анекдота.

Поймал как-то Василий Иванович своего врага Зоркого
Сокола и запер в дальнем сарае, а спустя неделю опять
видит того среди врагов своих. Удивился Василий
Иванович и спрашивает
-Как ты здесь оказался, ведь я же тебя в сарае запер?!
-А на третий день Зоркий Сокол заметил, что у сарая
одной стены нет!

Так вот, я тоже через полтора месяца заметил, что наша
трениговая группа Silver со всеми ее техническими
атрибутами, подходами и идеологией идеально подходити
для дуплицирования в качестве системы работы лидера
группы(ветки) практически в любой сетевой(МЛМ) компании.

Все что нам нужно, это десяток-полтора партнеров первой
и второй линии, готовых к восприятию новой информации,
проведение аналогичного тренинга и за несколько месяцев
у каждого из нас появится мощное ядро лидеров для
развития нашей ветки в сетевом бизнесе с устойчивыми
навыками и умениями работы с бизнесом в Интернет.

Участникам группы Silver

Ваша Дайд лайн будет действовать значительно эффективнее, если ее установит опытный киллер!

Результаты соревнования

Здравствуйте дорогие друзья!

Подведены итоги и розданы призы по заданию, Всеволода Татаринова, связанному с раскруткой аккаунта в Твиттере. Результаты были ошеломляющими! Напомню условия — за неделю зафолловить 300 человек и у кого окажется больше всех фооловерсов ( Последователей), тому и достанется
главный приз.

В то время, как на старте большинство участников показывало единицы фолловонгов, гонку возглавил Владимир Киприянов, получивший сотни уже фолловерсов. Моя обработка результатов первого лидера дала коэффициент конверсии фолловингов в фолловерсов выше 40%,

в то время, как у остальных участников на старте показатель был в районе 20%. То есть у лидера была нацеленность на конкретную целевую группу. Собственно Владимир и задал ориентиры и темп гонки, определивший и ее конечные результаты. Группа начала разгоняться!

Следующим лидером гонки стал Руслан Пладжиев с результатом близким к тысяче фолловингов и конверсией около 60%. Т. е. Руслан работал с конкретной целевой аудиторией, но конечный результат показал, она оказалась ограниченной, как и группа Владмира. Победа Руслана практически сомнений не вызывала, но еще не все участники включились по максимуму!

Я полагаю, что Руслан работал со своими давними контактами по МЛМ бизнесу. Теперь приведу округленные результаты величины конверсии по окончании конкурса.

20% Сергей Бородин, Валентина Гришина;
30% Владимир Киприянов, Наталья Докадина, Дмитрий Шевченко;
40% Лариса Малова, Любовь Андреева;
50% Ольга Морозова, Ольга Бондурко, Раиса Захарова, Венера Глотова;
60% Булат Адигамов;
70% Руслан Планджиев;
85% ЕЛЕНА МАТВЕЙЧУК!!!

Не удивительно, что как раз Елена и стала ПОБЕДИТЕЛЕМ нашего конкурса с результатом более 1500 фолловерсов, получившим ГЛАВНЫЙ ПРИЗ от нашего лидера и наставника, долларового миллионера Всеволода Татаринова.

Мои выводы таковы: Елена и Руслан сумели грамотно воспользоваться целевой аудиторией с теплыми контактами;
Сергей и Валентина просто выполнили задание, не имея технической возможности оптимизировать процесс;

Оставшаяся десятка достигла также немалых результатов, работая, как на теплых контактах, так и применяя различные стратегии оптимизации процесса.

Итак, у нас выявился победитель, Елена Матвейчук, получившая главный приз — набор DVD дисков с записью редчайших тренингов, стоимостью более $200. И самое замечательное, что у нас нет проигравших! Все получили колосальные навыки работы с новым для нас ресурсом Твиттер.

Результат большинства участников по фолловерсам оказался в районе тысячи человек! Это огромная цифра для одной недели.

Я всех поздравляю с ВЫИГРЫШЕМ!

Раскрутка продолжается.

Здравствуйте дорогие друзья! Снова репортаж
из гущи событий. Silver группа из пятнадцати
лидеров сетевого маркетинга под руководством
выдающегося наставника, долларового
 
миллионера Всеволода Татаринова продолжает
движение к вершинам, скрытым от нас
туманом и облаками. Дорога и конечная цель
известны только руководителю.
 
Крутизна маршрута и скорость движения
позволяет сделать выводы, что финиш
находится на огромной высоте. Особенность
в том, что задается только «точка встречи»
 
и срок, а тропинки каждый выбирает сам,
находясь в контакте с группой и корректируя
направление. Нынешнее задание связано с
освоением  блогов и социальных сетей в
Интернет.
 
Разный уровень начальной подготовки
приводит к тому, что группа заметно
растянулась, выявились лидеры и аутсайдеры,
но ослабшая на какое-то время коллективная

работа группы снова начинает приносить
свои плоды и есть уверенность, что с
заданием справятся все и разрыв между
участниками будет незначительным.

Следите за моими репортажами.

Состязание по освоению Твиттера

Мое восприятие выполнения группой задания
ВсеволодаТатаринова - за семь дней зафолловить
каждому по триста человек в Твиттере и
добиться максимальнго количества последователей.

Интересно было наблюдать за стратегией его
выполнения участниками группы. На старте,
когда большинство не очень понимало в чем
задача, фолловили всех подряд и коэффициент

конверсии по обратному фолловингу составлял
примерно 17-20%. У лидеров этот показатель
был значительно больше. Через пару дней на
коэффициент 30-35% вышли многие.

Это означает, что каждый нащупал какую-то свою
новую целевую аудиторию. И только пара-тройка
участников выходящая на 40-45% работает со
своей постоянной целевой аудиторией из МЛМ
проекта.

Это в первую очередь относится к
неоспоримому лидеру по всем показателям
Руслану Планджиеву. Он последовательно и
уверенно движется к призу, обещанному
Всеволодом Татариновым за победу в
соревновании.

Следите за моими репортажами.

Система набирает обороты.

Састоялось второе пленарное заседание группы

Silver замечательного тренера, члена клуба

долларовых миллионеров Всеволода Татаринова.

Подведены итоги первой недели трененга.

Ощущения похожие на то, что нас сбросили в

воду и заставили выплывать с очень

приблизительным направлением движения на

весьма жестких условиях с грантированным

«отстрелом» отставших.

Сразу успокою, что выплыли все, потерь нет!

Был достигнут удивительный эффект очень

быстрого сплочения группы и определение

направления движения методом экспертных

оценок. Каждый внес свою лепту.

Благо в группе не оказалось ни одного

участника, к которому звание «Эксперт»

непрменимо. Все растущие, развивающиеся

лидеры, правда с различным опытом, зато и в

различных направлениях.

Так что «коллективный разум» группы

оказался на весьма достойной высоте. В

результате выяснилось, что против нас

был применен очень оригинальный

педагогический прием, приведший к

мгновенной консолидации группы

малознакомых между собой людей в мощную

команду, обеспечивающую резкий подъем

уровня всех ее участников.

Как это удалось сделать нашему лидеру

Всеволоду Татаринову не до конца понятно.

Все секреты не раскрываются! Рост уровня 

очевиден и на только общегрупповой, но и

каждого участника (это я вижу по себе).

Суть задания — формулировка личностного

бренда. Это то, что у каждого из нас давно

есть, но мало кем осознается. А осознав то

что имеешь, вполне можешь заняться развитием

и усовершенствованием себя как личности и

корректировкой восприятия тебя окружающими,

заинтересованными тобой людьми.

В обыденной жизни о таких вещах даже не

задумываешься. О себе замечу, что стал

требовательнее и жестче, и не только к себе,

но и к окружению, причем на уровне подсознания.

Четыре раза подряд отказался затыкать чужие

дыры, когда все ожидали от меня выполнения

их запрсов на автомате.

То ли еще будет...

Отдельно отмечу резкий рост уровня наших 

навыков использования Интернет в целях общения,

обучения и эффективного обмена информацией.

Нами постоянно и осваиваются все новые и новые

инструменты.

Развитие идет по многим направлениям,

причем ускоренное.

Следите за моими репортажами.

Супертренинг Всеволода Татаринова.

Супертренинг Всеволода Татаринова

 Вовремя вернулся из отпуска, проведенного в Таиланде.

 Успел в последний момент зарегистрироваться, занять

кучу денег и оплатить участие в тренинге группы уровня «silver».

 Мой тренер мне невероятно повезло! - один из самых

успешных коучей российского и международного

МЛМ-бизнеса, харизматичный лидер Всеволод Татаринов.

 

Всеволод тщательный отбирал участников нашей группы.

Это позволило обеспечить взрывной старт тренинга.

Подобраны единомышленники, готовые к совместным

 согласованным действиям, обеспечивающим мощное

 развитие каждого участника и группы в целом.

 

Поразительно, но группа, которая только начала

знакомство друг с другом, сразу проявила себя как единый

, сплоченный и целеустремленный коллектив,

Коллектив, который, я полагаю, долгое время будет надежной

опорой, основой невероятного развития каждого участника.

 Таков замысел нашего наставника. Открывшиеся перспективы

 просто сносят голову.

 

Тренинг невероятно мощный и уникальный по поставленным

 задачам, подходам и инструментам для их решения.

 Одна из основ успеха – подбор участников. Это успешные

 лидеры, ищущие возможности постоянного развития и движения

 вперед, к своим целям, уже многого достигшие в жизни и не

 собирающиеся на этом останавливаться. Лидеры, за

которыми стоят их команды, готовые рвануться вперед

 вслед за своими руководителями и поддержать их прорыв.

 

Старт группы подобен взлету космической ракеты, когда

синхронизация действий каждого элемента системы

приводит к синергетическому эффекту в сотни раз

 превосходящему возможности каждого участника!

 

 Это далеко не первый тренинг, который я прохожу,

но то, что предложил Всеволод Татаринов сегодня

ни в какое сравнение не идет и ни в какие рамки

не помещается! Это что-то !!!…

Следите за моими репортажами с тренинга.